Het beste moment om personeel in te huren of aan te nemen, was 20 jaar geleden. Het op één na beste moment is nu.

Ken je dat ook? 

Je hebt tijdelijk of structureel een tekort aan personeel in een maatschappij waar een schreeuwend tekort is aan voldoende gekwalificeerd personeel. Een eigen zoektocht levert niet het gewenste resultaat op of kost het enorm veel tijd die je liever aan andere dingen besteedt.

Heb je er dan al eens aan gedacht dit uit te besteden aan een derde partij?

Ik kan je op weg helpen met het vinden van vast of tijdelijk personeel.

Dankzij mijn kennis, expertise en beoordelingsvermogen kan ik vacatures invullen met de juiste talenten. Zo krijg je de juiste expertise in huis om verder te groeien. 

Om opdrachten op een juiste wijze in te vullen kom ik eerst graag aan om persoonlijk kennis te maken en jouw/het bedrijf te leren kennen. 

Even de sfeer opsnuiven:

 *   Wat gebeurt er in het bedrijf?

 *   Wat is de bedrijfscultuur?

 *   Wat wordt er van het personeel verwacht en wat zijn de harde vereisten?

 *   Zoeken jullie iemand voor tijdelijk of permanent.

 *   Waar lopen jullie tegen aan bij het vinden van geschikt personeel?

Kortom:

Heb je een tekort aan personeel, dan maak ik graag een afspraak en brainstorm ik graag met je om de juiste kandidaten te vinden vanuit mijn netwerk.